Die Charta der Vielfalt ist eine Initiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen. Die unterzeichnenden Unternehmen gehen die Selbstverpflichtung ein, sich für Diversity Management einzusetzen. Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu fördern, in dem alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren.
Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt wollen wir ein klares Zeichen für Diversität in der Arbeitswelt setzen und drücken damit unsere Wertschätzung gegenüber allen Mitarbeitenden aus – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Unsere Gesellschaft ist vielfältiger und differenzierter als jemals zuvor – umso wichtiger ist es, sich für ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander einzusetzen. Und ein Unternehmen, in dem Vielfalt gelebt wird, bietet nicht nur ein angenehmeres Arbeitsumfeld, sondern führt gleichzeitig dazu, dass alle ihr Potenzial bestmöglich einbringen und befördert auch die Vielfalt der Ideen.
Wir sind stolz darauf, mit an Bord zu sein und werden uns weiterhin für eine vorurteilsfreie, tolerante und vielfältige Arbeitswelt einsetzen.
Wenn Sie wissen wollen, was wir schon alles für Diversität bei INNO TAPE tun, schauen Sie mal hier vorbei: https://www.innotape.de/ueber-uns/diversity
